Specjalista ds. HR i Rozwoju Organizacji
W Adepteko budujemy firmę, która ma działać według najlepszych standardów organizacyjnych. Nie szukamy osoby wyłącznie do prowadzenia rekrutacji. Szukamy partnera, który pomoże nam tworzyć nowoczesną organizację opartą na procesach, odpowiedzialności i rozwoju ludzi.
Nie szukamy osoby, która będzie jedynie publikować ogłoszenia o pracę.
Szukamy osoby, która chce współtworzyć organizację zdolną do skalowania. Kogoś, kto potrafi zamienić pomysły i wizję właściciela w konkretne procesy, standardy, role i sposób działania całej firmy. Osoby, która rozumie, że dobrze zaprojektowana organizacja jest jedną z największych przewag konkurencyjnych przedsiębiorstwa. To właśnie ta filozofia jest kluczowym założeniem roli opisanej w dokumencie Adepteko.
Nie szukamy osoby, która będzie jedynie publikować ogłoszenia o pracę.
Szukamy osoby, która chce współtworzyć organizację zdolną do skalowania. Kogoś, kto potrafi zamienić pomysły i wizję właściciela w konkretne procesy, standardy, role i sposób działania całej firmy. Osoby, która rozumie, że dobrze zaprojektowana organizacja jest jedną z największych przewag konkurencyjnych przedsiębiorstwa. To właśnie ta filozofia jest kluczowym założeniem roli opisanej w dokumencie Adepteko.
Posiadamy
- 19Lat doświadczenia
- 188Obiektów zrealizowano
- 4.9Średnia ocena ze wszystkich platform
Twoja rola
Będziesz odpowiadać za rozwój organizacji poprzez tworzenie procesów, standardów oraz systemów zarządzania ludźmi.
Do Twoich zadań będzie należało:
Do Twoich zadań będzie należało:
- projektowanie i rozwijanie struktury organizacyjnej firmy,
- analiza obecnych stanowisk oraz identyfikacja brakujących ról potrzebnych do dalszego rozwoju firmy,
- opracowywanie planów zatrudnienia zgodnie z kierunkiem rozwoju Adepteko,
- tworzenie matryc kompetencji dla poszczególnych stanowisk,
- wdrażanie obiektywnego systemu oceny pracowników (Hard & Soft Skills),
- przygotowywanie regulaminów, procedur, checklist oraz standardów pracy (SOP),
- współtworzenie systemu odpowiedzialności i zakresów decyzyjności pracowników (RACI),
- rozwijanie procesu onboardingu oraz materiałów szkoleniowych,
- budowanie kultury organizacyjnej zgodnej z wartościami Adepteko,
- wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- monitorowanie zaangażowania, satysfakcji i rotacji pracowników,
- współpraca z działem administracji i kadr.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która rozumie, że HR jest elementem strategii biznesowej, a nie wyłącznie administracją.
Idealny kandydat:
Idealny kandydat:
- Mieszkasz w Warszawie!
- posiada około 2–3 lata doświadczenia w HR, HR Business Partner Talent Acquisition lub pokrewnej roli,
- ukończył psychologię, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie, socjologię lub pokrewny kierunek (lub jest na ostatnim etapie studiów),
- posiada analityczne i systemowe podejście do organizacji,
- potrafi porządkować informacje oraz tworzyć procesy,
- interesuje się rozwojem organizacji i zarządzaniem,
- potrafi prowadzić rozmowy z ludźmi i budować partnerskie relacje,
- jest samodzielny i odpowiedzialny.
- swobodnie posługujesz się językiem polskim (poziom B2–C1),
- dodatkowo znasz rosyjski lub ukraiński (min. B1) i angielski (min. B1),
Dodatkowym atutem będzie
- znajomość prawa pracy,
- doświadczenie w budowaniu procesów HR,
- wiedza z zakresu zarządzania kompetencjami,
- znajomość narzędzi takich jak Notion, ClickUp, Jira, Asana lub podobnych,
- doświadczenie w firmach rozwijających się lub startupach.
Co możemy Ci zaoferować?
- możliwość zatrudnienia lub odbycia stażu z perspektywą dalszej współpracy.
- udział w rzeczywistych projektach inwestycyjnych oraz rozwój zawodowy.
- realny wpływ na rozwój organizacji,
- możliwość budowania działu HR praktycznie od podstaw,
- współpracę bez korporacyjnej biurokracji,
- dużą samodzielność i odpowiedzialność,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów,
- bezpośrednią współpracę z Zarządem,
- możliwość rozwoju w kierunku HR Business Partnera lub HR Managera.
- konkurencyjne wynagrodzenie dla pracowników, elastyczne warunki stażu dla studentów.
- karta Multisport
Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV
Wysyłając prośbę o kontakt, zgadzasz się z naszym Privacy Policy.